Održivost
Chuangrong ima snažnu predanost kvaliteti proizvoda, zaštiti okoliša i etičkim poslovnim praksama. Dobro smo svjesni ključnog značaja ovih aspekata za održivi razvoj naše tvrtke i naše društvene odgovornosti.
Podržavamo zajednice u kojima živimo, radimo i vodimo posao.
Više od desetljeća podržali smo zajednice u kojima se bavimo. U skladu s tim, postavili smo ciljeve koji su usredotočeni na smanjenje utjecaja na okoliš i uzdizanje zajednice. Nastojimo zaštititi sigurnost naših ljudi, planeta i naših performansi kroz održive poslovne prakse. Otkrijte kako naš plan održivosti čini Chuangrong organizacijom s kojom se možete ponositi.
Vjerujemo u osnove integriteta, postizanje rezultata za naše poslovanje i kupce i cijeniti ljude na svim razinama naše organizacije. Nadalje, vjeruju da je transparentnost kritični čimbenik za održavanje naše reputacije kao lidera na tržištu industrijskog opskrbe PE Pipe.
Uvijek prioritet kvaliteti proizvodnje u razvoju naše tvrtke.
Posvećeni smo korištenju vrhunske tehnologije i provođenju strogih procesa kontrole kvalitete kako bismo osigurali da svaki aspekt naših proizvoda podvrgava pažljivoj inspekciji. Zadovoljstvo kupaca je naša najveća motivacija i stoga kontinuirano nastojimo poboljšati kvalitetu proizvoda i slijediti veće standarde.
Veliki naglasak stavljamo na odgovornost za okoliš.
Razumijemo važnost zaštite okoliša za buduće generacije i cijeli planet. Stoga, u našim proizvodnim procesima, aktivno promičemo uštedu energije, smanjenje emisija i smanjenje otpada. Također potičemo naše zaposlenike da sudjeluju u aktivnostima zaštite okoliša na temelju njihove svijesti o okolišu. Čvrsto vjerujemo da samo zaštitom prirodnog okruženja za koje se oslanjamo naša tvrtka može uistinu napredovati.
Etičke poslovne prakse su srž naše korporativne kulture.
Integritet smatramo temeljem našeg poslovanja i podržavamo iskrenost, pouzdanost i dosljednost u našim riječima i postupcima. Obvezujemo se da nikada ne traže koristi neetičkim sredstvima i nikada ne zanemarujemo prava i interese naših kupaca. Pridržavamo se relevantnih zakona, propisa i komercijalnih etičkih standarda. U našim odnosima s partnerima, kupcima i zaposlenicima pridržavamo se načela integriteta i težimo obostranoj korisnoj suradnji.
LJUDI
Vjerujemo da su naši ljudi naše najveće bogatstvo. Zato mi čini prioritet zaštite ljudi kojima služimo putem kvalitetnih proizvoda i usluga. Nadalje, obvezujemo se raditi dobro u zajednicama u kojima živimo i radimo.
Ulaganje u zaposlenike ključna je strategija za postizanje uspjeha i održivog rasta u našoj tvrtki. Zalažemo se za pružanje povoljnog radnog okruženja i obilnih mogućnosti da naši zaposlenici napreduju.
Prioritet dajemo obuku zaposlenika i profesionalni razvoj organiziranjem redovitih tečajeva koji pomažu u poboljšanju njihovih vještina i znanja. Usredotočeni smo na dobrobit i pogodnosti zaposlenika, nudeći konkurentne kompenzacijske pakete i sveobuhvatne programe socijalne skrbi kako bismo osigurali njihovo zadovoljstvo i odanost.
Potičemo timski rad i angažman u raznim projektima, potičući njihove voditeljske sposobnosti i duh suradnje. Također aktivno slušamo povratne informacije i mišljenja zaposlenika, kontinuirano poboljšavajući upravljanje i poslovanje naše tvrtke kako bismo bolje zadovoljili njihove potrebe.
